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    公司为员工供应充裕的生长平台,为公司员工供应有竞争力的薪酬、福利和辽阔的职业生长空间,对初入职的应届毕业生供应以下薪酬取福利:
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    1、实习期研究生1500元/月、本科生1200元/月,练习时期公司供应免费供应食宿。
    2、试用期研究生起薪4万元/年、本科起薪3万元/年;转正后凭据岗亭、专业和试用期事情显示定薪,定薪尺度不低于试用期尺度;别的研究生供应一次性安家费5000元、本科生供应一次性安家费3000元,稀奇优异者报酬可恰当进步。
    3、转正后的应届毕业生享有公司正式员工的悉数福利,包罗但不只限于:按国度政策缴交社会保险、购房补助、年休假、节日福利、租房补助、交通补助、通讯补助、就餐补助、年度旅游、异地效劳补助、立异优化奖、平易近发之星补助、董事长特别奖、各种慰问金、年度体检等雄厚运动及视运营效益而定的年末嘉奖。
    4、实习期在学员获得毕业证后停止,公司将布置周全体系的入职培训,内容涵盖房地产基础知识、市场调研、营销策划、贸易运营和专业技能等方面的常识。
置业照料
    进入公司今后停止为期3个月的培训和进修,经公司审核及格后可欢迎客户。培训时期人为为900元/月,经由过程审核后,根据“底薪+提成”形式。
    经由过程审核后的学员,享有公司正式员工的悉数福利,包罗但不只限于:按国度政策缴交社会保险、购房补助、年休假、节日福利、租房补助、交通补助、通讯补助、就餐补助、年度旅游、异地效劳补助、立异优化奖、平易近发之星补助、董事长特别奖、各种慰问金、年度体检等雄厚运动及视运营效益而定的年末嘉奖。

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